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Titre
Text copied to clipboard!Chef de bataillon
Description
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Nous recherchons un Chef de bataillon expérimenté pour diriger et coordonner les opérations de secours et de sécurité au sein de notre organisation. Le Chef de bataillon joue un rôle crucial dans la gestion des équipes d'intervention, la planification stratégique des opérations, ainsi que dans la formation et le développement du personnel. Ce poste exige un leadership fort, une capacité à prendre des décisions rapides et efficaces sous pression, ainsi qu'une excellente connaissance des protocoles de sécurité et des procédures d'urgence. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans la gestion d'équipes de secours, une compréhension approfondie des risques liés aux interventions d'urgence, et une aptitude à communiquer clairement avec les différentes parties prenantes. En tant que Chef de bataillon, vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la coordination avec les autorités locales, et de l'assurance que toutes les interventions respectent les normes de sécurité les plus strictes. Ce rôle est essentiel pour garantir la sécurité des équipes et du public lors des situations d'urgence, et pour maintenir un haut niveau de préparation opérationnelle au sein de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et coordonner les opérations de secours sur le terrain.
- Planifier et superviser les interventions d'urgence.
- Assurer la formation et le développement des équipes d'intervention.
- Évaluer les risques et mettre en place des protocoles de sécurité adaptés.
- Collaborer avec les autorités locales et autres services d'urgence.
- Gérer les ressources matérielles et humaines du bataillon.
- Assurer la communication efficace entre les différentes équipes.
- Élaborer des rapports d'intervention détaillés.
- Maintenir un haut niveau de préparation opérationnelle.
- Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience significative en gestion d'équipes de secours ou de sécurité.
- Connaissance approfondie des protocoles d'urgence et de sécurité.
- Capacités de leadership et de prise de décision sous pression.
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
- Formation en gestion des risques ou domaine similaire.
- Capacité à travailler en horaires décalés et en situations stressantes.
- Maîtrise des outils de gestion opérationnelle.
- Permis de conduire valide.
- Capacité à former et motiver une équipe.
- Sens de l'organisation et rigueur.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipes d'intervention ?
- Comment gérez-vous le stress lors d'opérations d'urgence ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez dû prendre une décision rapide ?
- Comment assurez-vous la formation continue de votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour évaluer et gérer les risques ?
- Comment collaborez-vous avec d'autres services d'urgence ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion des opérations ?
- Comment maintenez-vous la motivation de votre équipe ?
- Avez-vous déjà élaboré des protocoles de sécurité ?
- Comment gérez-vous les ressources en situation d'urgence ?
